Principios de Gobierno Corporativo

CONSULTA PÚBLICA PARA REFORMAR LOS PRINCIPIOS DE GOBIERNO CORPORATIVO

CONSULTA PÚBLICA PARA REFORMAR LOS PRINCIPIOS DE GOBIERNO CORPORATIVO
La Secretaría de la OECD ha puesto a disposición del público una consulta sobre la propuesta de modificación de los Principios de Gobierno Corporativo de la OECD de 1998 y modificados en 2004, cuyo plazo expirará en Enero de 2015, para luego discutirlos en el Comité de Gobierno Corporativo de la Entidad. Entre los temas novedosos se encuentra la necesidad de adaptar el sistema de gobierno al tamaño, capitalización, estructura accionarial y jurisdicción de los emisores; mayor independencia de los supervisores, say on pay; cooperación entre jurisdicciones; posibilidad de que los accionistas voten sobre relaciones entre partes relacionadas; facilitar las Juntas de Accionistas a distancia así como el voto a distancia.

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Elementos en la dinámica del directorio

José Gómez-Zorrilla, expositor; Mónica Villagómez de Anderson, Vicepresidente del IEGC; Sylvia De Uribe directora ejecutiva y Carlos Loaiza, socio PwC.

Elementos preocupantes en la dinámica del directorio fue el tema de la conferencia realizada por el Instituto Ecuatoriano de Gobernanza Corporativa IEGC el pasado 19 de septiembre, en el auditorio de la Bolsa de Valores de Quito. Jose Gómez –Zorrilla, consultor español experto en temas de gobernanza corporativa y aliado estratégico del IEGC, abordó varios temas de gran interés sobre la dinámica de los directorios o consejos de administración.


Los asistentes a la conferencia, donde más del 85% eran empresarios, miembros de directorios y alta gerencia, consideraron la conferencia de mucho interés, porque les aportó información que les permitirá analizar y mitigar las deficiencias en su principal órgano de gobierno.

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Publicación: Diario expreso
Fecha de Publicación: Junio 21 de 2013

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